Bei Lindner sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Sie bilden die Grundlage für Zerklerungstechnik auf höhstem Niveau und die Weiterentwicklung von Recyclingmaschinen aller Art.
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  • Produktionshalle
  • Mitarbeiter Schraubenschlüssel
  • Flexarbeiten
  • Montage Kupplung
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Jobs & Karriere in der Zerkleinerungsbranche

Innovative Zerkleinerungstechnik - Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital!

Teamleiter Produktion-Assembling ( m/w )

Aufgabengebiet:

  • Fachliche und disziplinäre Führung eines 12 Mann Produktion/Montageteam
  • Effiziente Personaleinsatzplanung / Schichtplanung
  • Sicherstellung von Produktqualität und Termin sowie Ordnung und Sauberkeit (5S) im Fertigungsbereich
  • Einbringung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Werkmeisterausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit mehrjähriger einschlägiger Führungserfahrung
  • Erfahrungen in der Hochdruck-Hydraulik
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreudige, belastbare und motivierte Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Entlohnung gemäß KV – Fachverband der Maschinen -, Metallwaren und Gießereiindustrie (ab D/Grundstufe) – in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.


Marketing Manager (m/w) Schwerpunkt Grafik & Design

Aufgabengebiet:
• Gestaltung des grafischen Auftritts der Marke Lindner und aller Werbemittel
(Online und Print) unter Berücksichtigung von CD-Vorgaben
• Umsetzung von Print-Werbemitteln von der Konzeption bis hin zur Druckaufbereitung.
• Entwicklung und grafische Umsetzung von Online-Kampagnen
• Gestaltung von Messeauftritten
• Social Media Betreuung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik- und/ oder Kommunikations-Design
• Erfahrung im B2B Bereich bzw. Agenturerfahrung von Vorteil
• Eigenständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke und gestalterische Sicherheit
• Fundierter Umgang mit Adobe CC Programmen und MS Office
• Sicherer Umgang mit CMS Systemen (Typ3 von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit und Selbstorganisation
• Flexibilität und Kreativität

Entlohnung gemäß KV – Fachverband der Maschinen -, Metallwaren und Gießereiindustrie in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.


Marketing Manager (m/w) Schwerpunkt Text & PR

Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Steuerung der existierenden und zukünftigen Marketingkampagnen in den Bereichen PR, Newsletter, Content Marketing, Social Media und Online PR in Zusammenarbeit mit den Bereichen Werbung/Grafik und Marketing Service
• Verfassen von PR- und Fachartikeln inkl. Recherchearbeiten
• Textierung von klassischen und online Werbemitteln
• Verfassen von Storyboards
• Aufbau und Pflege einer Anwendungsdatenbank als verkaufsunterstützendes Instrumentarium
• Betreuung der Social-Media-Kanäle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder PR
mit Schwerpunkt Redaktion, Text u. Konzeption
• Erfahrung im B2B Bereich bzw. Agenturerfahrung von Vorteil
• Eigenständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke
• Erfahrungen im Umgang mit Adobe CC von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CMS Systemen (Typ3 von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit und Selbstorganisation
• Flexibilität und Kreativität

Entlohnung gemäß KV – Fachverband der Maschinen -, Metallwaren und Gießereiindustrie – in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.


Techniker für die Ersatzteilabteilung/Services (m/w)

Aufgabengebiet:

  • Technische und kaufmännische Betreuung unserer internationalen Kunden im Ersatzteilwesen
  • Verantwortung für Anfragebeantwortung, Angebotserstellung, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungslegung in der Ersatzteilabteilung
  • Terminvergabe und Überwachung der Aufträge
  • Regelmäßige Analysen der Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Ersatzteilabteilung und anderen Abteilungen
  • Verantwortung für die Dateneingabe und Pflege der EDV-Systeme

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP) oder vergleichbare Fachausbildung
  • Reisebereitschaft (mittelfristig ca. 14 Tage)
  • Grundwissen im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich After Sales
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • MS Office

Entlohnung gemäß KV – Fachverband der Maschinen -, Metallwaren und Gießereiindustrie (ab D/Grundstufe) mit € 2.096,36 – in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.


Mitarbeiter Logistikabteilung / Sachbearbeiter Logistik (m/w)

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliches Mitarbeiten im Team der Logistikabteilung
  • Selbstständige Erledigung aller in der Logistik anfallenden Tätigkeiten
    wie Durchführung von Transportabläufen, Steuerung und Optimierung
  • Koordination und Abwicklung administrativer Tätigkeiten wie Auftragsabwicklung, Erstellung von Lieferdokumenten usw.
  • Zusammenarbeiten mit Logistikdienstleistern, Lieferanten und Abstimmen mit relevanten Abteilungen

Anforderungen

  • Speditionelle- und/oder kaufmännische Ausbildung mit Speditionserfahrung
  • Berufserfahrung
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP-System)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, selbstständiger und dynamischer Arbeitsstil
  • Erfahrung in der Transportabwicklung und Exportmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung / Praxis im Speditionsbereich bzw. Zollbereich von Vorteil
  • Motivation und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten

Entlohnung gemäß KV – Fachverband der Maschinen -, Metallwaren und Gießereiindustrie (ab D/Grundstufe) mit € 2.096,36 – in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.


Mitarbeiter EDV / IT (m/w)

Aufgabengebiet:

  • Laufende ERP & BI Systembetreuung für Software
  • Unterstützung der Mitarbeiter, Problemlösung & Troubleshooting
  • Verwaltung, Fehlersuche und Behebung sämtlicher Systemprobleme

Anforderungen:

  • Informatik & Management-HTL Absolventen
  • Fundierte EDV – Anwenderkenntnisse
  • Grundkenntnisse SQL Abfragen
  • Grundkenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken
  • Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen
  • Ideal: Erfahrungen im ERP Bereich (ProAlpha) und BI-Bereich (QlikView)
  • Kritisch, fachliche Kompetenz im Umgang mit den Abläufen in einem Produktionsunternehmen
  • Strukturiertes Prozessdenken sowie perspektives Denken
  • Umsetzungsstärke

Entlohnung gemäß KV – Fachverband der Maschinen -, Metallwaren und Gießereiindustrie (ab E/Grundstufe) mit € 2.415,16 – in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.


Entwicklungsingenieur (m/w)

Aufgabengebiet:

  • Ideengenerierung zu Anwendungs- bzw. Kundenanforderungen im Produktbereich
  • Umsetzung von der Idee bis zum Produkt (Pflichtenheft, Entwurf, Konstruktion, Fertigungsunterlagen)
  • Kooperation und Koordination mit Partnern und Lieferanten
  • Auftragsvergabe mit Zieldefinition und Kontrolle an Drittfirmen
  • Marktbeobachtung inkl. analytischen Vergleichen zwischen Mitbewerbern und eigenen Produkten
  • Konstruktion entsprechend gültiger Gesetze, Normen und Vorschriften (Maschinenrichtlinien,…)
  • Entwicklung neuer Produkte und Lösungen
  • Verantwortliche Projektbetreuung von Produktbaureihen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenen Ingenieur-Ausbildung-Maschinenbau/HTL, FH oder TU, mehrjährige Praxis in vergleichbaren Branchen und Tätigkeiten
  • Erfahrung im Innovationsmanagement von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen gepaart mit praktischer Umsetzungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen (CAD Programm INVENTOR, Office,…)

Entlohnung gemäß KV – Fachverband der Maschinen -, Metallwaren und Gießereiindustrie (ab circa €2900,–) – in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.


Konstrukteur (m/w)

Aufgabengebiet:

  • Ideengenerierung zu Anwendungs- bzw. Kundenanforderungen im Produktbereich
  • Umsetzung von der Idee bis zum Produkt (Pflichtenheft, Entwurf, Konstruktion, Fertigungsunterlagen)
  • Kooperation und Koordination mit Partnern und Lieferanten
  • Auftragsvergabe mit Zieldefinition und Kontrolle an Drittfirmen
  • Marktbeobachtung inkl. analytischen Vergleichen zwischen Mitbewerbern und eigenen Produkten
  • Konstruktion entsprechend gültiger Gesetze, Normen und Vorschriften (Maschinenrichtlinien,…)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenen technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)
  • Analytisches Denkvermögen gepaart mit praktischer Umsetzungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen (CAD Programm, Office,…)

Entlohnung gemäß KV – Fachverband der Maschinen -, Metallwaren und Gießereiindustrie (ab E/Grundstufe) mit € 2.415,16 – in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.


Lehrlinge

Lehre bei Lindner bedeutet den Einstieg in eine zukunftsweisende Branche im internationalen Umfeld. Neben einer hochqualitativen fachlichen Ausbildung setzen wir stark auf die Weiterentwicklung von persönlichen und sozialen Fähigkeiten. Damit setzt du mit einer Lehre bei Lindner nicht nur einen wichtigen Grundstein für deine Karriere in der Maschinenbaubranche sondern hast darüber hinaus auch vielfältige Aufstiegschancen innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens.

Für den Antritt im August 2017 suchen wir engagierte Lehrlinge (m/w) für die Bereiche:

Metalltechnik (Einzellehre) Schwerpunkt Zerspanung
Elektrotechnik (Einzellehre)
Metall- und Elektrotechnik (Doppellehre)
Metall- und Elektrotechnik (Doppellehre) – Schwerpunkt Automatisierung

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Freude an der Bearbeitung von Metallen
  • Gute Schul- und Allgemeinbildung
  • Teamgeist
  • Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Genauigkeit
  • Freude an Weiterbildung

Entlohnung gemäß KV – 1. Lehrjahr € 601,32. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.