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GEMEINSAM GROSSES ERREICHEN

Als einer der weltweit führenden Hersteller für industrielle Zerkleinerungs- und Recyclinglösungen sind wir ständig auf der Suche nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einer aufstrebenden Branche vorantreiben wollen. Wir suchen Charaktere die bereit sind mit Motivation und Engagement unsere Visionen mitzutragen. Weil wir wissen, dass ausgezeichneten Leistungen unserer Mitarbeiter das Ausschlaggebende für unseren Erfolg sind, verstehen wir es als unsere Mission ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Philosophie

Sie schätzen die Werte eines Familienunternehmens?

Wir auch – und das weltweit.

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Schüler & Studierende

Sie sind bereit Ihre Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Machen Sie den Anfang bei Lindner.

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Weiterbildung

Persönlich, fachlich oder themenübergreifend – Fortbildung, um den einen Schritt voraus zu sein.

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Lehre bei Lindner

Du interessierst dich für eine Lehre bei Lindner? Hier bekommst du alle Informationen.

Regionale Nachhaltigkeit weltweit vertreten

Als Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 300 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung zu geben. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben um Privatleben und Karriere vereinen zu können.

Innovation als Credo

Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifzierung ist der Garant für technische Höchstleistungen ständige Innovation. Mit internen und externen Schulungen, Qualifizierungsgesprächen, technischen Seminaren oder Kursen in allen unternehmensrelevanten Bereichen unterstützen wir bei Lindner unsere Mitarbeiter dabei ihr Wissen zu erweitern.

 

VON DER THEORIE ZUR PRAXIS

Sie sind bereit für die Praxis? Wir sind immer auf der Suche nach motiverten Schülern und Studenten, die im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit Erfahrungen bei uns sammeln wollen. Dabei besteht auch immer die Chance den Grundstein für eine weitere Karriere bei Lindner zu legen.

Accordeon 4

Accordeon 5

Accordeon 6

Offene Stellen

Strategischer Einkäufer

Aufgabengebiet:

 

 

  • Lieferantenmanagement
  • Beschaffungsmarkforschung & und -beobachtung
  • Vertragswesen, -management,- abschluss, verhandlung
  • Einkaufscontrolling
  • Risikomanagement
  • Materialgruppenmanagement & Analyse der Warengruppen
  • Projektmitarbeit

 

 

 

Ihr Profil:

 

 

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz unerlässlich
  • Markt-, Kunden- und Lieferanten Know-How
  • Kenntnisse des nationalen und internationalen Einkaufsrechts
  • verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnis

Operativer Einkäufer

Aufgabengebiet:

 

 

 

 

 

 

  • Anfrageabwicklung und Auswertung
  • Mitarbeit bei Vergabeverhandlungen
  • Artikel und Stammdatenpflege im ERP System
  • Bestellabwicklung
  • Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
  • Terminverfolgung, Urgenz und Mahnwesen
  • Reklamationsabwicklung
  • Mitarbeit bei Auswertungen, Ermittlung von Kennzahlen und Aufbau von Statistiken
  • Organisation Fuhrpark und Dienstreisen

 

 

 

Ihr Profil:

 

 

 

 

 

 

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Berufserfahrung von Vorteil)
  • Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Erfahrung in ERP-Systemen

CNC Techniker

Aufgabengebiet:

 

 

  • Selbstständiges Einstellen und Rüsten von CNC Fräsmaschinen, bzw. Drehmaschinen
  • Erstellung und Abarbeitung von CNC Programmen
  • Fertigung von Einzelteilen bis Kleinserien
  • Qualitätsprüfung der Werkstücke
  • Auswahl und Optimierung von Werkzeugen und Vorrichtungen

 

 

 

 

 

 

 

Ihr Profil:

 

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker idealerweise Zerspanungstechniker,
  • Werkzeugbautechniker, Maschinenbautechniker oder ähnlich
  • Umfassende Kenntnisse in der Zerspanungstechnik
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
  • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Teamleiter Produktion-Assembling

Aufgabengebiet:

  • Fachliche und disziplinäre Führung eines 12 Mann Produktion/Montageteam
  • Effiziente Personaleinsatzplanung / Schichtplanung
  • Sicherstellung von Produktqualität und Termin sowie Ordnung und Sauberkeit (5S) im Fertigungsbereich
  • Einbringung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Werkmeisterausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit mehrjähriger einschlägiger Führungserfahrung
  • Erfahrungen in der Hochdruck-Hydraulik
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreudige, belastbare und motivierte Persönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Elektrotechniker

Aufgabengebiet:

  • Servicetechniker für Shredder Systeme als Mobil- und Standgeräte
  • Inbetriebnahme Neumaschinen beim Kunden
  • Fehlersuche und deren Behebung an Maschinen beim Kunden vor Ort und am Standort Krauthausen
  • Instandsetzen Eigener- und Fremdmaschinen
  • Technische Betreuung des Standortes Krauthausen (Reparaturen, Erweiterungen, Instandhaltung usw.)
  • Technischer Support via Telefon
  • Angebot- und Auftragserstellung über ERP System
  • Betreuung des Elektroteilelager am Standort Krauthausen
  • Circa 3 Monatige Schulung am Maschinenportfolio am Stammsitz und Produktionswerk in Österreich

Ihr Profil:

  • Ausbildung Elektrotechniker/in oder Elektrotechnikermeister/in
  • Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Automatisierungstechnik (Siemens / Sigmatek)
  • Kenntnisse Ethernet, Profi Bus, CAN-Bus wünschenswert
  • Kenntnisse in Installation/Inbetriebnahme von Groß- und Schwermaschinen von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Hydraulik von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse in Microsoft Office
  • Kenntnisse in ERP Systemen von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und Handeln sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft als Servicetechniker Europaweit
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, Grundkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Hohe Serviceaffinität, Kunden- und Unternehmen orientiertes Handeln

Dienstort: Krauthausen / Deutschland

Techniker für die Ersatzteilabteilung/Services

Aufgabengebiet:

  • Technische und kaufmännische Betreuung unserer internationalen Kunden im Ersatzteilwesen
  • Verantwortung für Anfragebeantwortung, Angebotserstellung, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungslegung in der Ersatzteilabteilung
  • Terminvergabe und Überwachung der Aufträge
  • Regelmäßige Analysen der Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Ersatzteilabteilung und anderen Abteilungen
  • Verantwortung für die Dateneingabe und Pflege der EDV-Systeme

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP) oder vergleichbare Fachausbildung
  • Reisebereitschaft (mittelfristig ca. 14 Tage)
  • Grundwissen im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich After Sales
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • MS Office

Entwicklungsingenieur

Aufgabengebiet:

  • Ideengenerierung zu Anwendungs- bzw. Kundenanforderungen im Produktbereich
  • Umsetzung von der Idee bis zum Produkt (Pflichtenheft, Entwurf, Konstruktion, Fertigungsunterlagen)
  • Kooperation und Koordination mit Partnern und Lieferanten
  • Auftragsvergabe mit Zieldefinition und Kontrolle an Drittfirmen
  • Marktbeobachtung inkl. analytischen Vergleichen zwischen Mitbewerbern und eigenen Produkten
  • Konstruktion entsprechend gültiger Gesetze, Normen und Vorschriften (Maschinenrichtlinien,…)
  • Entwicklung neuer Produkte und Lösungen
  • Verantwortliche Projektbetreuung von Produktbaureihen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenen Ingenieur-Ausbildung-Maschinenbau/HTL, FH oder TU, mehrjährige Praxis in vergleichbaren Branchen und Tätigkeiten
  • Erfahrung im Innovationsmanagement von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen gepaart mit praktischer Umsetzungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen (CAD Programm INVENTOR, Office,…)

Konstrukteur

Aufgabengebiet:

  • Ideengenerierung zu Anwendungs- bzw. Kundenanforderungen im Produktbereich
  • Umsetzung von der Idee bis zum Produkt (Pflichtenheft, Entwurf, Konstruktion, Fertigungsunterlagen)
  • Kooperation und Koordination mit Partnern und Lieferanten
  • Auftragsvergabe mit Zieldefinition und Kontrolle an Drittfirmen
  • Marktbeobachtung inkl. analytischen Vergleichen zwischen Mitbewerbern und eigenen Produkten
  • Konstruktion entsprechend gültiger Gesetze, Normen und Vorschriften (Maschinenrichtlinien,…)

Anforderungen:

  • Abgeschlossenen technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)
  • Analytisches Denkvermögen gepaart mit praktischer Umsetzungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen (CAD Programm, Office,…)