Offene Stellen

Aufgabengebiet

• Technische Ideengenerierung zu Anwendungs- bzw. Kundenanforderungen im Produktbereich
• Umsetzung von der Idee bis zum Produkt (Pflichtenheft, Entwurf, Konstruktion und Fertigungsunterlagen)
• Kooperation und Koordination mit Partnern und Lieferanten
• Auftragsvergabe mit Zieldefinition und Kontrolle an Drittfirmen
• Analytisches Vergleichen zwischen Mitbewerbern und eigenen Produkten
• Konstruktion entsprechend gültiger Gesetze, Normen und Vorschriften (Maschinenrichtlinien,...)
• Entwicklung neuer Produkte und Lösungen
• Fallweise Projektbetreuung mit Teamführung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung für Maschinenbau (HTL, FH oder TU) mit mehrjähriger Praxis in vergleichbaren Branchen und Tätigkeiten
• Erfahrung im Innovationsmanagement von Vorteil
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit praktischer Umsetzungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen (CAD Programme im Konstruktionsumfeld,...)

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten 
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe F mit € 2.785,54 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiete

• Technische und kaufmännische Betreuung unserer internationalen Kunden im Ersatzteilwesen
• Verantwortung für Anfragebeantwortung, Angebotserstellung, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungslegung in der Ersatzteilabteilung
• Terminvergabe und Überwachung der Aufträge
• Regelmäßige Analysen der Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Ersatzteilabteilung und anderen Abteilungen
• Verantwortung für die Dateneingabe und Pflege der EDV-Systeme

Anforderungen

• Abgeschlossene  technische Ausbildung (LAP) oder vergleichbare Fachausbildung
• Reisebereitschaft (mittelfristig ca. 14 Tage)
• Grundwissen im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung im Bereich After Sales
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Engagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• MS Office

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband  der metalltechnischen  Industrie, ab Stufe D mit € 2.159,25 - in Abhängigkeit  Ihrer Qualifikation und  Erfahrung ist eine  Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiete

• Aktive Betreuung der Projektschnittstellen (Projektmanagement, involvierte Abteilungen,...)
• Aufbau einer situationsgerechten Projektorganisation im Unternehmensumfeld
• Projektplanung und Projektverwaltung
• Verwaltung und Steuerung von Umfeld Management, sowie Kommunikation und Motivation der Teammitglieder
• Vorlage entscheidungsfähiger technischer Unterlagen
• Projektcontrolling basierend am Projektauftrag in Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Phasenweise Mitarbeiterführung im Projektteam

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (TU oder FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Analytisches Denkvermögen, Methodenkompetenzen, Organisationstalent
• Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Englisch verhandlungssicher
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen im technischen Umfeld

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen  Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und  Aufstiegsmöglichkeiten   
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe F mit € 2.785,54 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Gestaltung und Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Beschaffungsmarktforschung
• Strategische Lieferantenentwicklung
• Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung und -verhandlungen mit Lieferanten
• Planung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen
• Einkaufscontrolling von Supply Chain Strategien mit TCO Kostenbetrachtung
• Risikomanagement, Liefertreue und Versorgungssicherheit

Anforderungen

• Abgeschlossene technische (HTL oder TU) oder kaufmännische Ausbildung (HAK oder BWL)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Kenntnisse des Einkaufsrechts
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten  
• Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe F mit € 2.785,54 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und  Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Bearbeitung von konstruktiven Lösungen auf Baugruppen
• Detailierung von Entwürfen in   Richtung Fertigungsunterlagen
• Konstruktion entsprechend gültiger Gesetze, Normen und Vorschriften (Maschinenrichtlinien,…)
• Mitarbeit in Projektteams
• Konstruktion von Varianten- und Sonderausführungen

Anforderungen

• Abgeschlossenen technische Ausbildung (HTL oder vergleichbare technische Ausbildung) 
• Eigeninitiative, Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen (CAD Programm im Konstruktionsumfeld,…)

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe E mit € 2.487,61 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und  Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Selbstständiges Einstellen und Rüsten von CNC Fräsmaschinen bzw. Drehmaschinen
• Erstellung und Abarbeitung von CNC Programmen
• Fertigung von Einzelteilen bis Kleinserien
• Qualitätsprüfung der Werkstücke
• Auswahl und Optimierung von Werkzeugen und Vorrichtungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker idealerweise Zerspanungstechniker, Werkzeugbautechniker, Maschinenbautechniker oder ähnlich         
• Umfassende Kenntnisse in der Zerspanungstechnik
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.159,25 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für das selbstständige Programmieren von Automatisierungssystemen (SPS, Visualisierungen, Bussysteme, Antriebssysteme)
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Inbetriebnahme entsprechender Anlagen vor Ort,
• sowie die Schulung und Einweisung der Kunden
• Betreuung  von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und   Problembehebung
• Sie nehmen an technischen Gesprächen (intern und extern) teil und stimmen die Ergebnisse mit angrenzenden Fachbereichen ab

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der SPS Programmierung mittels S7 und Sigmatek
• Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe E mit € 2.487,61 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Montage, Verkabelung und Installation der Elektrik an den Maschinen
• Inbetriebnahme-Vorbereitung und Signalcheck im Werk
• Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
• Kenntnisse in der SPS Programmierung und Visualisierung
• Arbeiten mit Elektroplänen (EPLAN)
• Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.159,25 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Projektierung, Planung und Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLAN P8
• Komplette Abwicklung der Projekte, von der Vertriebsunterstützung in der Anbahnungsphase über die Konzeption und Realisierung bis hin zur Abnahme durch den Kunden und den Projektabschluss
• Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Software und Fertigung
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen
• Kostenmonitoring, Ablauf- und Terminüberwachung einzelner Projekte

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HTL, FH) Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse und Arbeitserfahrung in EPLAN P8, AutoCad und MS-Office
• Englisch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kreativität
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein B

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe E mit € 2.487,61 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Schaltschrank- und Anlagenbau
• Inbetriebnahme - Vorbereitung und Signalcheck im Werk
• Einschalten von Produktionsmaschinen und Anbindung von Folgemaschinen
• Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
• Berufserfahrung im Bereich Schaltanlagenbau, Antriebs- und Steuerungstechnik
• Arbeiten mit Elektroplänen (E-PLAN)
• Verständnis in Hydraulik und Pneumatik
• Teamfähigkeit und Kreativität

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € 2.159,25 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Technische Betreuung unserer internationalen Kunden im Ersatzteilwesen
• Selbstständige Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
• Erstellung der Lieferscheine und Rechnungslegung
• Terminvergabe und Überwachung der Aufträge
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Ersatzteilabteilung und anderen Abteilungen
• Verantwortung für die Dateneingabe und Pflege der EDV-Systeme

Was bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
• MS-Office Anwenderkenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kundenorientierte,  selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe E mit € 2.487,61 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und  Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Wir, die Lindner washTech Engineering GmbH, sind ein junges, aufstrebendes Engineering-Büro mit Niederlassungen in Deutschland, USA und Brasilien, welches sich mit dem Bau und der Entwicklung von Kunststoffrecyclinganlagen/-maschinen weltweit beschäftigt. Aufgrund des sehr schnell wachsenden Marktes und der guten Auftragslage möchten wir unser Team um einen weiteren Projektleiter erweitern.

Aufgabengebiet

• Selbstständige technische und kaufmännische Abwickelung der Projekte von der Auftragsbestätigung bis zur Abnahme
• Erstellung von Anlagenlayouts, Pflichtenhefte und Detailkonstruktionen
• Technische Unterstützung des Vertriebs
• Ausarbeitung technischer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden

Voraussetzungen

• HTL/FH/TU Maschinenbau oder gleichwertige Ausbildung
• Kenntnisse in der 3D-Konstrutkion (Autodesk Inventor von Vorteil)
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und MS-Office Anwendungen
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil (keine Voraussetzung)
• Hohe Belastbarkeit und Teamgeist
• Reisebereitschaft

Dienstort: Büro Lindner washTech Engineering GmbH, Bahnhofstraße 252, A-9710 Feistritz an der Drau

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe E mit € 2487,45 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Lindner washTech Engineering GmbH, zH Georg Krenn, Bahnhofstraße 252, 9710 Feistritz/Drau oder per Mail an: georg.krenn(at)l-wt.com Tel: +43 4762 2742 690 www.lindner-washtech.com

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Angebots-, Auftrags- und Rechnungserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
• Vertriebsunterstützung des Vertriebsaußendienstes
• Selbstständiges Bearbeiten von Messekontakten
• Datenpflege im ERP-System (ProAlpha)
• Auftragsabwicklung und Wissensaustausch mit bestehenden Händlern

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Erfahrung im Vertriebswesen von Vorteil
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MSOffice-Anwendungen

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe E mit € € 2.487,61 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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Aufgabengebiet

• Zusammenbau verschiedener Maschinen und Komponenten
• Selbstständiges Umsetzen von 5S

Anforderungen

• Maschinenbautechniker und Betriebselektrotechniker oder Schlosser bzw. Mechaniker
• mehrjährige Praxis
• EDV-Kenntnisse
• Von Vorteil sind: Stapler- bzw. Laufkranführerscheinschein, Hydraulikkenntnisse

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche  Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen

Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie, ab Stufe D mit € € 2.159,25 - in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

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